Pazartesi, Mayıs 16Önemli Haberler
Shadow

PepsiCo Türkiye, Yedi Yıldır Üst Üste “En Âlâ İşveren” Listesinde

PepsiConun en büyük operasyonlarından biri olarak öne çıkan PepsiCo Türkiye, insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah ve çeşitlilik alanlarında ortaya koyduğu âlâ uygulamalarla; Top Employers Institute tarafından, 2022 yılında da ‘En Uygun İşveren’ seçilerek büyük bir muvaffakiyete imza attı.

Bünyesinde barındırdığı çok sayıda dev markayla, dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo, Türkiye’de yürüttüğü çalışmalarla bölüme rol model olmaya devam ederken, hayata geçirdiği başarılı çalışan odaklı uygulamalarıyla Top Employers Institute tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda, 7. sefer “En Düzgün İşveren” seçildi. PepsiCo Türkiye, çalışanlarının başarılı bir mesleğe sahip olmaları için; insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah ve çeşitlilik üzere birçok alanda çalışan odaklı uygulamalar hayata geçirerek hem çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini sağlıyor, hem de dala yeni yetenekler kazandırıyor.

PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Yöneticisi Inna Yakovchuk; “Top Employers Institute tarafından yedi sefer üst üste“En düzgün İşveren” unvanına layık görülmek bizim için büyük bir gurur. Biz PepsiCo olarak çalışanlarımızın başarılı olamaları, kendilerini geliştirmeleri için yeni alanlar açıyor ve yeni fırsatlar sunuyoruz. Çalışanlarımızın meslek yollarında onları desteklemeye, keyifli ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak ismine öncü uygulamalar ortaya koymaya odaklanıyoruz. Bir şirketin gelişmesi, büyümesi ve sürdürebilir olması çalışanlarının bulundukları ortamda ne kadar memnun olduklarına, yeteneklerine ve ne kadar donanımlı olduklarına bağlı olduğuna inanıyoruz” dedi.

İK uygulamalarında yenilikçi ve evvel insan temelli yaklaşım

Yenilikçi ve “önce insan” temelli insan kaynakları uygulamalarıyla öbür kesimlere de örnek olduğuklarını ve yol gösterici olduklarını söyleyen Yakovchuk, “Çeşitliliğe sahip bir işgücünü teşvik etmeye ve çalışanlarımıza yeni maharetler kazanmaları ve âlâ bir meslek inşa etmeleri için manalı fırsatlar sunmaya devam edeceğiz” dedi.

Her yıl kusursuz insan kaynakları siyasetleri ve çalışanlara yönelik âlâ uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını birinci sıraya koymaya odaklanan şirketleri sertifikalandıran ve 30 yıldan uzun müddet evvel kurulan Top Employers Institute, bugüne kadar 123 ülkede 1800’den fazla kuruluşu sertifikalandırdı. En yeterli insan kaynakları uygulamaları anket sonuçlarına nazaran birinciyi belirliyor.En Âlâ İşveren’ sertifikası alan şirketler; kendi çalışan stratejilerini oluşturma, uygulama ve geliştirme konusunda ağır çalışmalar yürüten ve bu manada en yüksek kaliteye sahip kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, çalışanları güçlendiren ve geliştiren bir ortam yaratan stratejik ve fikirli işyeri programları aracılığıyla üstün bir tecrübe sunuyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

istanbul escort | beylikdüzü escort | istanbul escort bayan | tesettürlü escort | halkalı escort | kayaşehir escort | şirienevler escort |